為推動家庭友善僱傭政策的實行，中銀義工協會派出7位同事於5月16日參加了由澳門婦女聯合總會在祐漢公園舉辦的“家庭友善同樂日”活動。當天中銀澳門分行由陳曉平副行長代表出席作主禮嘉賓，其他出席主要人員還有澳門特區勞工局代表就業廳長以及家庭友善僱主獎勵計劃得主其他兩個企業。
     活動當天雖然滂沱大雨，但無阻市民的熱情。現場節目豐富，設多項舞台表演 - 話劇、親子手語歌、舞蹈、小提琴、武術表演等；還有攤位和問答遊戲，並邀請上年家庭友善僱主和企業代表參與活動；我行義工協會在現場設有攤位遊戲，介紹我行的經營宗旨-“根植澳門，服務澳門”，將和諧家庭、和諧社會的訊息帶進社區。
     澳門經過黃金十年的經濟發展，家庭收入都有所提升，但現時澳門的家庭許多都是雙職家庭。很多父母都需要輪班工作，在工作時間不穩情況下，若家裡有小朋友或老人家，要照顧就更加有困難了。容易造成夫妻和親子相處時間減少，家庭功能無法發揮，弱化了家庭成員的關係。我行一直都關心員工的身心健康和家庭生活，在締造家庭友善工作環境，幫助僱員平衡工作與家庭責任上不遺餘力。我們明白員工的工作必須得到家庭成員的背後支持，家庭是社會的基石，只有基石穩固，才能構建和諧社會。正如葉行長2015年初寫給同事家屬的感謝信所言，『過去一年我行取得了馬到成功、一馬當先的成績，除了感謝員工對銀行的辛勤付出，也感謝各位家屬對員工工作的的鼎力支持！』去年，由澳門婦聯總會主辦、澳門社工局協辦的“家庭友善僱主獎勵計劃”的評選，我行就獲得了“優秀家庭友善僱主”及“貼心創意家庭友善獎”兩個獎項，表揚了我行推行家庭友善僱傭政策和措施的成果。
      企業如何幫助員工在工作以外，也肩負好照顧父母、子女的家庭責任，是現今企業除經營外的一個大命題。讓員工在工作和家庭上兩者取得平衡，不但可提高工作士氣和建立融洽的勞資關係，而且員工得到家庭的支持和諒解，在工作上更無後顧之憂，更能發揮所長，創出一番成績，不論是僱員或是企業雙方均可得益。
      讓我們繼續以家為本，凝聚家庭力量，建立和諧家庭、構建和諧社會，社會才會得到持續的發展。